२५ जेष्ठ २०८३, सोमबार
,
Latest
एमालेको प्रश्न : रवि लामिछानेको भारत भ्रमण र प्रधानमन्त्री बालेन शाहको अभिव्यक्तिबिच सम्बन्ध थियो ? ११ बजे बस्ने भनिएको प्रतिनिधिसभा बैठक अझै सुरु भएन फुल्चोकी जङ्गलमा हराउने घटना बढेपछि सावधानी अपनाउन प्रहरीको आग्रह महोत्तरीको पोखरभिण्डाबाट हराएका बालक पोखरीमा मृत फेला मधेसकै बलमा सरकार बनाउने तर अधिकार नदिने षड्यन्त्र हुँदै आएको छः चन्द्रकान्त राउत सर्वदलीय बैठक सिंहदरबारमा जारी, संसद गतिरोध अन्त्यबारे छलफल इप्पानको साधारणसभा जेष्ठ २९ मा, वरिष्ठ उपाध्यक्ष स्वतः अध्यक्ष व्यवस्था हटाउने प्रस्ताव राख्ने लुम्बिनी प्रदेशका नवनियुक्त मन्त्रीहरूले लिए शपथ प्रदेशहरूलाई पूर्ण स्वायत्तता घोषणा गर्न माग गर्दै माईतीघरमा जनमत पार्टीको प्रदर्शन प्लास्टिक प्रदूषण नियन्त्रण र दिगो फोहर व्यवस्थापनमा सहकार्य आवश्यक छः मन्त्री चौधरी
तपाईं के खोज्दै हुनुहुन्छ ?

अमेरिकी सङ्घीय कामदारहरूलाई आफ्नो कामको औचित्य पुष्टि गर्न ‘अर्को भाका’ जारी



अ+ अ-

एजेन्सी । अमेरिकी सङ्घीय कामदारहरूले आफ्नो कामको औचित्य पुष्टि गर्ने वा आफ्नो रोजगारी गुमाउने ‘अर्को मौका’ पाएको अमेरिकी सरकारी दक्षता विभाग (डिपार्टमेन्ट अफ गभर्नमेन्ट) का प्रमुख एलन मस्कले बताउनुभएको छ ।

विश्वका सबैभन्दा धनी व्यक्ति तथा राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्पका सबैभन्दा ठूलो दाता मस्कले सुरुमा सङ्घीय सरकारका कर्मचारीलाई इमेलमार्फत आफ्नो कामको उपलब्धिबारे बताउन सोमबार अन्तिमसम्म समय दिनुभएको थियो ।

यो मागले मस्कको सरकारी कर्मचारीविरुद्ध नवीनतम चुनौतीको प्रतिनिधित्व गर्दछ । उहाँको सरकारी दक्षता विभाग (डीओजीई) सङ्घीय कर्मचारी र खर्चलाई घटाउने लक्ष्यसहित गठन भएको हो ।

“राष्ट्रपतिको विवेकको अधीनमा रहेर उनीहरूलाई अर्को मौका दिइनेछ,” मस्कले सोमबार साँझ एक्समा भन्नुभयो ।

उहाँले भन्नुभयो, “दोस्रो पटक जवाफ दिन असफल भएमा कर्मचारीले अवकाश रोजेको बुझिनेछ र उनीहरूलाई नयाँ समयसीमा प्रदान नगरीकन जिम्मेवारीबाट हटाइनेछ।”

ट्रम्पका वफादारहरूको नेतृत्वमा रहेका केही अमेरिकी सङ्घीय एजेन्सीहरूले कर्मचारीहरूलाई इमेललाई बेवास्ता गर्न भनेपछि यो समयसीमा आएको हो । पहिलेदेखि नै चिन्तित कार्यबलबीच निर्देशन पालना गर्ने वा नगर्ने दोधारको अवस्था रहेको छ ।

मस्कले आफ्नो मूल इमेल अनुरोधलाई उद्धृत गर्दै भन्नुभयो, “निर्देशन एकदम सामान्य थियो तैपनि धेरै जना त्यही सामान्य परीक्षणमा पनि असफल भए, जसलाई केही अवस्थामा उनीहरूका प्रबन्धकहरूले आग्रह गरे।”

प्रविधि उद्यमीद्वारा सञ्चालित एक विस्तृत निकाय डीओजीईले आफ्नो लागत कटौती अभियानको लागि अदालतका निर्णय र सांसदहरूको केही दबाबलगायत धेरै मोर्चाहरूमा बढ्दो प्रतिरोधको सामना गरेको छ ।

बीस लाखभन्दा बढी सङ्घीय कर्मचारीहरूले शनिबार अमेरिकी सरकारको मानव संसाधन विभागबाट एक इमेल प्राप्त गरेका थिए । विभागले उनीहरूलाई सोमबार राति ११ः५९ सम्म कर्मचारीले गत हप्ता सम्पादन गरेका कामलाई प्रमुख पाँच बुँदामा पेश गर्न समय दिएको थियो ।

‘सबै सङ्घीय कर्मचारी’ले इमेल प्राप्त गर्ने र जवाफ दिन असफल भएमा राजीनामाको रुपमा लिइने मस्कको पोस्टपछि उक्त सन्देश आएको हो ।

यो चृतावनीलाई के बनाउने भन्नेबारे भ्रम फैलिँदै जाँदा ट्रम्पले मस्कको शनिबारको सन्देशको बचाउ गर्दै यसलाई ‘सामान्य’ भन्दै ‘यसले मानिसहरूले काम गरिरहेका छन् कि छैनन्’ भन्ने कुरा उजागर गर्नेछ।

ट्रम्पले भन्नुभयो, “यदि मानिसहरूले प्रतिक्रिया दिएनन् भने कर्मचारी काममा उपस्थित छैन र दरबन्दी मात्र छ र यसलाई देखाएर भ्रष्टाचार भइरहेको छ वा उनीहरूले काम गरिरहेका छैनन् भन्ने बुझिनेछ ।”

ट्रम्पले आफ्नो विचारको थप व्याख्या नगरी भन्नुभयो, “गैर–उत्तरदायीहरू बर्खास्त हुनेछन् वा बर्खास्तका लागि छानिनेछन् ।

मस्कले सोमबार भन्नुभएको थियो, “शनिबारको इमेल मूलतः कर्मचारीको नाडी छ कि छैन र इमेलको जवाफ दिन सक्षम छ कि छैन भनेर जाँच गरिएको थियो।”

“यो गडबडी यसै हप्ता सुल्झिनेछ। असभ्य जागृति र वास्तविकताको बलियो खुराकको लागि धेरै मानिसहरूले अझै बर्खास्ती हुनुपर्ने छैन तर उनीहरू कुनै दिन बर्खास्त हुनुपर्नेछ,” उहाँले एक्समा थप्नुभयो ।